December 8, 2024
8 Gründe, warum angehende Filmemacher niemals Geld verdienen!

8 Gründe, warum angehende Filmemacher niemals Geld verdienen!

Seit ich angefangen habe, dieses Zeug zu unterrichten, hatte ich die Gelegenheit, viele Karrieren zu beobachten. Interessanterweise waren diejenigen, die das meiste “Talent” hatten, nicht unbedingt diejenigen, die am erfolgreichsten wurden. Eine Karriere, die vielversprechend aussah, konnte abstürzen und brennen, bevor sie überhaupt begann. Bei näherer Betrachtung dieses Ereignisses stellte ich fest, dass immer wieder Faktoren auftauchten. Sie sind:

  1. Mangel an Ausbildung
  2. Der Versuch, alles selbst zu machen
  3. Schlechte Website
  4. Schlechte Einstellung
  5. Unrealistische Erwartungen
  6. Schlechte organisatorische Fähigkeiten
  7. Zu früh aufgeben
  8. Mangel an Professionalität

Schauen wir uns jedes dieser Elemente genauer an:

  1. Mangel an Ausbildung

Erfolgreiche Sportler, Sänger und Schauspieler haben Trainer, auch (und besonders) wenn sie sich auf dem Höhepunkt ihrer Karriere befinden. Für Sie ist das nicht anders, obwohl Anfänger mit einem gewissen natürlichen Talent manchmal glauben, dass sie es alleine schaffen können. Es ist sehr schwierig, sich selbst so zu sehen, wie andere Sie sehen, und es ist sehr schwierig, selbst zu filmen, Regie zu führen, zu bearbeiten und zu beleuchten und gleichzeitig Ton und Grafik zu machen. Ein guter Coach hilft Ihnen dabei, Ihr rohes Talent in bankfähige Fähigkeiten umzuwandeln. Er zeigt Ihnen, wie Sie nicht nur das richtige Kit haben, sondern hilft Ihnen auch, Ihre eigene Nische zu verwirklichen. Um beim Filmemachen und bei der Videoproduktion erfolgreich zu sein, brauchen Sie viel mehr als nur Talent und Begierde. Sie benötigen eine gute Ausbildung, einen zuverlässigen Ansatz für das Filmemachen, Marketingfähigkeiten und die Selbstdisziplin, um sich nicht zu verprügeln, wenn es schwierig wird. Ein guter Coach kann die Lernkurve um Jahre verkürzen und Ihnen die Unterstützung geben, die Sie für Ihre berufliche Karriere als Video- / Filmemacher benötigen.

  1. Konzentrieren Sie sich auf einen Aspekt der Produktion

Traditionell gibt es klar definierte Rollen in der Film- oder Videoproduktion. Produzent, Regisseur, Kameramann oder DoP, Kameramann, Make-up, Sound und so weiter. Und so laufen Produktionen effizient mit klaren Befehlszeilen. Die moderne Produktion verändert sich jedoch und Sie werden zunehmend viele, wenn nicht alle dieser Rollen übernehmen, um die Produktion im Budget zu halten. Der größte Fehler, den Sie machen können, ist jedoch zu glauben, dass Sie jede Rolle gleichzeitig und mit gleichem Können ausführen können. Sie würden nicht glauben, wie viele Filmemacher dies tun, und es nervt die Kunden wirklich. Es ist eine ihrer größten Beschwerden.

Sie können keine Filme / Videos alleine mit einer echten kommerziellen Realisierbarkeit machen. Es ist ein kollaborativer Prozess. Klar, du kannst eine kleine Crew haben. Finden Sie ein gutes Team von Fachleuten, die Ihnen helfen. Finde einen guten Editor. Wenn Sie nicht sicher sind, ein Unbekanntes einzustellen, sprechen Sie mit anderen, fragen Sie nach Referenzen und werfen Sie einen Blick auf ihre früheren Arbeiten. Probieren Sie sie dann in einem kleinen Projekt aus. Denken Sie daran, dass jede Crew, die Sie einstellen, eine Erweiterung von Ihnen und Ihrer Marke ist. Wenn Sie ein gutes Support-Team finden, können Sie sich ausschließlich auf das Schießen konzentrieren.

  1. Schlechte Website

Eine Website ist ein wichtiges Marketinginstrument für einen Filmemacher und muss gut sein. Eine schlechte Website zu haben ist schlimmer als keine Website zu haben. Haben Sie eine Website mit kurzen Clips Ihrer Arbeit, es muss nicht aufwendig sein. Leider ist dies der einzige Ort, an dem viele Anfänger Abstriche machen und scheitern. Ihre Website sollte qualitativ hochwertiges Filmmaterial enthalten, das von Ihnen aufgenommen und gut bearbeitet wurde (siehe oben bezüglich der Wichtigkeit, einen guten Editor zu finden). Aber ein Wort der Warnung, stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, diesen Schritt zu tun. Eine Website, die hausgemacht, schlecht gestaltet ist oder keine qualitativ hochwertigen Inhalte enthält, die für Ihren Zielmarkt relevant sind, wird innerhalb von Sekunden angeklickt und Sie erhalten keine weitere Chance. Sie können innerhalb von 15 Minuten ein WordPress-Blog einrichten, aber das tun alle. Eine anständig gestaltete Website zu erhalten kann teuer sein – zwischen 1000 und 5000 US-Dollar. Tun Sie dies also erst, wenn Sie bereit sind und richtig trainiert haben. Andernfalls verschwenden Sie Ihr Geld.

  1. Schlechte Einstellung

In der Film- und Fernsehbranche oder in jedem anderen Unternehmen von heute ist eine gute soziale Kompetenz – die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten – ein Muss. Es gibt keinen Platz für Primadonnen oder Filmemacher mit Einstellungen. Sie müssen in der Lage sein, freundlich die Richtung einzuschlagen, sich mit launischen Kunden und Direktoren abzufinden und Ablehnung zu akzeptieren. Ich war zu oft bei Dreharbeiten, bei denen der Filmemacher beim Mittagessen sitzt und über das Geschäft stöhnt, und sie machen diesen “Gig” nur für das Geld, weil sie nur einen Schritt davon entfernt sind, ihren “Spielfilm” zu machen. Eine solche Negativität kann Sie einholen und ist der schnellste Weg, eine Karriere zu untergraben.

  1. Unrealistische Erwartungen

Die Leute fragen mich oft, wie lange es dauern wird, bis sie anfangen, Geld mit dem digitalen Filmemachen zu verdienen. Das hängt von vielen Faktoren ab: der Qualität Ihrer Arbeit, Ihrem Talent und Ihrer Ausbildung, der Zeit, die Sie für die Vermarktung Ihrer Person aufwenden, und Ihrer Beharrlichkeit. Sie müssen bereit sein, sich selbst zu vermarkten, und das bedeutet, Kunden, Agenturen und Direktoren zu finden, die bereit sind, sich Ihre Arbeit und Ihr Showreel anzuschauen und Sie für zukünftige Jobs in Betracht zu ziehen. Dies kann Monate oder sogar ein Jahr oder länger dauern. Aber es kann getan werden. Ich habe es getan und du kannst es auch.

Leave a Reply

Your email address will not be published.